昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2013深圳應(yīng)屆生求職調(diào)查》報告。報告稱，IT行業(yè)崗位供大于求，但應(yīng)屆生更青睞服務(wù)類崗位。報告認為，空缺崗位的分布以及大學(xué)生求職的偏好呈現(xiàn)出的是錯位局面。

據(jù)調(diào)查報告數(shù)據(jù)顯示，從參與智聯(lián)招聘發(fā)起的“就業(yè)有位來”活動的60多家深圳企業(yè)反饋信息來看，深圳的IT行業(yè)崗位需求量猛勁，在該活動發(fā)布的539個職位中占了78個席位，占比達14.47%。

然而，從求職端來看，IT類職位的投遞量卻寥寥無幾，而服務(wù)類職位則很受應(yīng)屆生青睞。例如人力資源、財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘等均居簡歷投遞量前十。對此，報告認為，與IT類崗位相反，由于人力資源、行政、銷售等崗位對專業(yè)對口要求較低，崗位競爭也極為較激烈，常常出現(xiàn)僧多粥少的局面。

對此，智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，近年來IT行業(yè)快速膨脹，對人才的需求量急速上漲，人才供不應(yīng)求現(xiàn)象明顯。郭盛認為，IT行業(yè)的發(fā)展前景不容置疑，而且崗位基數(shù)大，新興崗位還層出不窮。伴隨著信息化時代網(wǎng)絡(luò)觸角向傳統(tǒng)企業(yè)的進一步延伸，IT行業(yè)人才供不應(yīng)求的局面將會愈演愈烈。