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  • 12項主要任務加快培育具有全球競爭力的國際化營商環(huán)境 每項舉措易操作能落地

    • 來源:深圳特區(qū)報
    • 2023-08-09

    (深圳特區(qū)報記者 聞坤 吳亞男)近日,《深圳市優(yōu)化國際化營商環(huán)境工作方案(2023—2025年)》(以下簡稱《工作方案》)正式發(fā)布?!豆ぷ鞣桨浮诽岢雒闇蕠H最高標準、最高水平,加快推進規(guī)則、規(guī)制、管理、標準等制度型開放,持續(xù)推進貿(mào)易和投資自由化便利化,率先建設更高水平開放型經(jīng)濟新體制。《工作方案》針對性強、力度大、含金量足,從創(chuàng)建開放式產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)建全球資源要素配置國際服務體系、創(chuàng)建高標準投資貿(mào)易保障機制、創(chuàng)建高品質的宜居宜業(yè)環(huán)境四個方面制定了12項優(yōu)化國際化營商環(huán)境的主要任務,進一步提升深圳對全球優(yōu)質要素資源的強大吸引力和國際競爭力。

    解決難點卡點堵點

    “《工作方案》起草中,堅持問題導向、目標導向、結果導向,推動解決市場主體反映強烈的‘難點’‘卡點’‘堵點’問題,同時對標國際國內(nèi)營商環(huán)境國際化建設的先進水平,吸納新加坡等國家的經(jīng)驗和做法,制定我市優(yōu)化提升營商環(huán)境國際化的工作方案。”深圳市商務局有關負責人表示,《工作方案》鼓勵深圳各部門、各區(qū)在優(yōu)化國際化營商環(huán)境方面努力探索,積極創(chuàng)新突破。《工作方案》每一項內(nèi)容都是具體可操作的舉措,能量化的盡可能量化,確保各項舉措落地落實。

    該負責人介紹,《工作方案》以市場主體的需求和感受為導向,按照企業(yè)反映需求的集中度和緊迫性,將“創(chuàng)建開放式產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)”“創(chuàng)建全球資源要素配置國際服務體系”作為優(yōu)化深圳國際化營商環(huán)境第一和第二板塊;根據(jù)市場主體對我市營商環(huán)境感受度滿意度的反映情況,將“創(chuàng)建高標準投資貿(mào)易保障機制”“創(chuàng)建高品質的宜居宜業(yè)環(huán)境”作為第三、第四板塊。

    在“創(chuàng)建開放式產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)”中,《工作方案》圍繞企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)業(yè)合作與標準互認等方面,提出加快集聚國際創(chuàng)新資源、完善世界級先進制造集群服務體系、加強國際間產(chǎn)業(yè)合作與標準互認等三項重點任務,突出回應了我市企業(yè)在開展國際化創(chuàng)新研發(fā)制造與產(chǎn)業(yè)合作,進一步深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈價值鏈創(chuàng)新鏈在營商環(huán)境優(yōu)化方面的訴求。

    在“創(chuàng)建全球資源要素配置國際服務體系”中,圍繞企業(yè)全球配置資源要素的需求,《工作方案》分別從人才、金融、數(shù)據(jù)等要素,提出提升國際化人才服務水平、增強金融市場國際化功能、推動數(shù)據(jù)要素安全高效跨境流動等三項重點任務,最大程度回應了各類市場主體在要素全球化配置方面的迫切需求。

    在“創(chuàng)建高標準投資貿(mào)易保障機制”中,《工作方案》圍繞外貿(mào)外資企業(yè)重點關注的問題和訴求,提出了增強外資吸引力和向心力、提升線上線下“買全球賣全球”服務水平、打造高效便捷的跨境貿(mào)易服務體系等三項重點任務,幫助企業(yè)更好地統(tǒng)籌利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源。

    在“創(chuàng)建高品質的宜居宜業(yè)環(huán)境”中,《工作方案》圍繞建設國際化城市環(huán)境,不斷提升宜居宜業(yè)的城市品質,提出推進城市生活環(huán)境國際化,優(yōu)化外籍人員來深工作生活相關事項的配套服務;創(chuàng)新知識產(chǎn)權全鏈條法律服務,建立與國際接軌的知識產(chǎn)權保護體系,高標準完成國家知識產(chǎn)權保護示范區(qū)建設的目標;加強城市宣傳推介和綜合營銷,講好中國故事、深圳故事,全面提升深圳的國際知名度和美譽度。

    擴大國際科技合作“朋友圈”

    為加快培育具有全球競爭力的國際化營商環(huán)境,助推深圳經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,《工作方案》把創(chuàng)建開放式產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)放在主要任務的首要位置。

    黨的二十大報告指出,“推進高水平對外開放”“穩(wěn)步擴大規(guī)則、規(guī)制、管理、標準等制度型開放”“擴大國際科技交流合作,加強國際化科研環(huán)境建設,形成具有全球競爭力的開放創(chuàng)新生態(tài)”。

    市科創(chuàng)委相關負責人表示,《工作方案》在“加快集聚國際創(chuàng)新資源”方面作了一系列安排,就是為了擴大科技交流的渠道與規(guī)模,實現(xiàn)深圳在更大范圍、更深層次、更高水平上推進科技創(chuàng)新開放合作。

    “《工作方案》聚焦國際化的創(chuàng)新資源,重點強調了‘合作’,包括政府間、企業(yè)間的國際合作,還有各種國際論壇、會議以及信息平臺??梢钥闯?,深圳在集聚國際創(chuàng)新資源方面進行了主動、系統(tǒng)和完善的布局。”中國(深圳)綜合開發(fā)研究院公共經(jīng)濟研究所所長汪云興說。

    推進更高水平對外開放、國際化是此次《工作方案》最大的亮點。市科創(chuàng)委相關負責人表示,《工作方案》將建設國際化創(chuàng)新平臺作為創(chuàng)新資源集聚的重要手段。國際化創(chuàng)新平臺建設將重點瞄準全球創(chuàng)新資源集聚的國家和地區(qū),更好地利用國際國內(nèi)兩個市場,圍繞“20+8”產(chǎn)業(yè)集群高效集聚技術、人才、資金、數(shù)據(jù)等各類創(chuàng)新資源要素,支持平臺開展科技成果轉化、海外科技項目落地、高端人才和技術引進等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,促進創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

    構建更加符合國際化科研規(guī)則的項目組織實施機制?!豆ぷ鞣桨浮吠菩袊H化科研規(guī)則,支持深圳創(chuàng)新主體通過設立聯(lián)合實驗室,與國外科研機構開展合作研發(fā),強化需求導向的國際科技計劃項目科研管理機制,在科研任務、技術路線和資源配置方面給予科研人員更大自主權,適應科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢和科研范式轉變規(guī)律的客觀需要。

    辦好科技創(chuàng)新主場盛會。按照《工作方案》,深圳將繼續(xù)辦好中國國際高新技術成果交易會、中國國際人才交流大會、西麗湖論壇等科技主場活動,鼓勵各類組織開展跨學科、跨地區(qū)的學術交流和合作,打造全球科技創(chuàng)新合作分享與交流高地,更好展示深圳科技形象、科技實力、科學精神。

    “《工作方案》關于‘打造國際化的生產(chǎn)性服務業(yè)體系’,提出的內(nèi)容非常及時、正中要害。”深圳市服務貿(mào)易協(xié)會執(zhí)行副會長杜英杰表示,近年來,深圳服務業(yè)快速增長,正逐步成為經(jīng)濟發(fā)展的新動力源,其中生產(chǎn)性服務業(yè)作出了重要貢獻。但總體上看,深圳生產(chǎn)性服務業(yè)產(chǎn)能規(guī)模和產(chǎn)業(yè)之間彼此融合度還不夠高、貿(mào)易政策和公共服務協(xié)調機制有待提升,這也使得深圳服務貿(mào)易產(chǎn)出比和影響力與京滬兩地仍有差距。《工作方案》提出要提升面向先進制造業(yè)集群化發(fā)展的國際化服務能力,推動工業(yè)設計、檢測認證、工業(yè)電商、技術研發(fā)、綜合供應鏈等生產(chǎn)性服務業(yè)向專業(yè)化和價值鏈高端延伸,應該說非常及時、正中要害,對今后深圳打造國際化的生產(chǎn)性服務業(yè)體系具有深遠意義。

    提升服務招引國際化人才

    《工作方案》提出,提升國際化人才服務水平。建立與國際接軌的高層次人才招聘、薪酬、評價、考核、管理制度和服務機制,提升全球一流人才吸納承載能力。探索建立外籍人才跨區(qū)域流動資質互認機制,加快推動粵港澳大灣區(qū)內(nèi)其他內(nèi)地城市認定的外國高端人才(A類)工作許可“異地辦理、區(qū)域通認”。

    “提升國際化人才服務水平抓住了優(yōu)化國際化營商環(huán)境的關鍵。”杜英杰表示,從深圳服務業(yè)和服務貿(mào)易現(xiàn)狀看,盡管深圳“人才輩出”,但是在軟件與信息技術、金融、保險等專業(yè)服務領域的專業(yè)化、國際化、高端化人才仍然不足,至少針對這方面人才的整合培育和優(yōu)化配置上還有很多工作要做。長期看,人才是決定深圳產(chǎn)業(yè)向全球價值鏈高端發(fā)展的關鍵要素。

    市科創(chuàng)委相關負責人表示,這是推動建立外籍人才跨區(qū)域流動資質互認機制的重要舉措。完善外籍高層次人才認定標準,為外籍高層次人才在華工作、生活提供更多便利。

    比如,對與上一工作單位終止合同后未出境且持有有效居留證明的外國高端人才,免于提交工作資歷證明、最高學位(學歷)證書等申報材料,并按照待遇最優(yōu)原則,給予外國高端人才最長工作許可期限。

    “對在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)其他內(nèi)地城市認定的外國高端人才(A類)工作許可‘異地辦理、區(qū)域通認’,簡化審批流程、優(yōu)化審批服務,有利于粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市間的外籍高端人才流動,更好引進海外人才參與先行示范區(qū)建設。”該負責人表示。

     

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