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      王肇文:以改革創(chuàng)新精神建設新型經(jīng)濟類社團
      • 發(fā)布日期:2007-12-20
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      王肇文常務副會長在2007年度會員大會上指出:
      以改革創(chuàng)新精神建設新型經(jīng)濟類社團為深圳經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻

      12月19日,深圳工經(jīng)聯(lián)主席團主席、常務副會長兼秘書長王肇文先生在2007年度會員大會上指出:2007年,是深圳市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會第二個五年的起步年,一年來,在本會主席團和二屆理事會的領導下,在全體會員的共同參與和社會各界的關(guān)注支持下,我們緊緊圍繞市委市政府的工作部署,大力推進自主創(chuàng)新和循環(huán)經(jīng)濟、綠色生態(tài)城市建設,促進全市經(jīng)濟發(fā)展。

      一、大力推進科技創(chuàng)新,實施名牌戰(zhàn)略,為全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務
      通過開展第五屆“深圳知名品牌”評價和第六屆“企業(yè)新紀錄”審定活動,進一步鞏固和發(fā)展了推進企業(yè)自主創(chuàng)新的主體服務平臺。

      (一)扎實推進第五屆“深圳知名品牌”評價活動
      5月10日,第五屆“深圳知名品牌”評價活動正式啟動,歷時6個多月時間,參與企業(yè)、涉及行業(yè)和公眾投票等均優(yōu)于上屆。其中:在前四屆選出195個深圳知名品牌的基礎上,今年入圍企業(yè)76家,比上年增長5.48%;銷售總額達342億元,銷售收入超億元的有50家,占64.9%;涉及裝飾、儀器儀表、物流、電子、汽車、五金、照明、自行車、塑膠、軟件、計算機、銀行、期貨、機械、化工、工藝禮品、物業(yè)管理等36個行業(yè);今年在社會公眾投票過程中,秘書處不斷接到來自全國各地的咨詢電話,反映了這項活動的波及范圍越來越廣,已經(jīng)得到企業(yè)和社會各界的普遍認同,評價結(jié)果將經(jīng)過深圳知名品牌評價委員會評審和公證、公示等程序后產(chǎn)生,將于2008年1月17日舉行大型頒獎典禮。

      (二)認真開展第六屆“深圳企業(yè)新紀錄”審定活動
      2007年共收到企業(yè)申報196項,涉及66家企業(yè)35個行業(yè)。經(jīng)審定通過“深圳企業(yè)新紀錄”147項,其中技術(shù)創(chuàng)新類新紀錄94項,綜合指標類新紀錄53項,在一定程度上反映了深圳的先進技術(shù)水平和綜合實力地位。經(jīng)本會推薦共其中有77項獲“中國企業(yè)新紀錄”,獲獎項目比例大大超過以往。 

      二、積極實施“走出去”戰(zhàn)略,促進我市產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展
      本會今年通過組織企業(yè)考察、共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)、設立深商服務中心等有效措施,在實施市委市政府提出的“走出去”戰(zhàn)略方面做了大量實事,既促進了我市產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,也為深圳工經(jīng)聯(lián)自身發(fā)展搭建了更多、更實、更新的服務平臺。

      (一)組織企業(yè)赴江西考察
      3月22日至25日,本會主席團執(zhí)行主席吳光權(quán)率團赴江西進行為期四天的學習考察活動,作為貫徹我市“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略而籌辦的“深商對外拓展系列活動”的第一站。學習考察團由我市33家國企、民企、外企和股份合作企業(yè)的45名負責人組成。在贛期間,考察團所到之處,均受到當?shù)攸h政主要領導的高規(guī)格接待。江西省委副書記、省長吳新雄接見了考察團,熱忱歡迎深圳企業(yè)來贛投資發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,參加此次考察的深圳企業(yè),新增投資近50億元,投資項目涉及工業(yè)、商業(yè)、金融、酒店和房地產(chǎn)等多個領域。

      (二)參與籌建“衡陽深圳工業(yè)園” 
      在湖南與深圳兩地政府的大力支持下,由本會具體組織,以中航集團為投資開發(fā)主體的衡陽深圳工業(yè)園,成為衡陽市政府對外合作的最重要的項目。衡陽深圳工業(yè)園位于衡陽市南,地處湘江上游,總體規(guī)劃面積36.99平方公里。園區(qū)總體目標是建設成為基礎設施一流、功能配套完善、能夠形成集聚效益、產(chǎn)業(yè)特色突出的現(xiàn)代化、國際化工業(yè)園區(qū);園區(qū)建設與投資目標是力爭在五年內(nèi)投資20億元,完成首期5平方公里區(qū)域內(nèi)的市政基礎設施及生活配套設施建設,預計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值160億元,稅收6.5億元,就業(yè)6萬人。目前園區(qū)基礎設施配套工程順利推進,首期開發(fā)區(qū)域的路網(wǎng)已局部完成,水、電、氣、通訊等已全部接入園區(qū)。

      (三)分別設立江西、河南的深商服務中心
      本會與外省市工經(jīng)聯(lián)合作,在當?shù)卦O立深商服務中心,真誠為在各地投資的深圳企業(yè)提供跟蹤服務,促使這些企業(yè)根留深圳、向內(nèi)地發(fā)展。今年在已設立云南、湖南兩省深商服務中心的基礎上,又與當?shù)毓そ?jīng)聯(lián)合作設立江西、河南兩省深商服務中心。至此,本會先后在省會城市設立的深商服務中心已達4個。今后,本會將繼續(xù)推動深商服務中心在全國的布點工作,爭取先完成泛珠三角區(qū)域內(nèi)的布點,逐步做到深圳企業(yè)投資到哪里,我們的服務就跟蹤到哪里?! ?br /> 三、配合政府,實施產(chǎn)業(yè)集聚,發(fā)展總部基地經(jīng)濟
      深圳市新型自行車產(chǎn)業(yè)集聚基地是深圳市政府為提升深圳自行車產(chǎn)業(yè)競爭力,推動產(chǎn)業(yè)升級,批準建設的現(xiàn)代化自行車工業(yè)園。該項目位于龍崗區(qū)坑梓鎮(zhèn),可用于廠房及配套開發(fā)的面積約73.8萬平方米,計劃建成在國際自行車產(chǎn)業(yè)中有重要地位的制造中心、研發(fā)中心、檢測中心、交易與物流中心,成為最具競爭力的產(chǎn)業(yè)基地之一。本會直接參與了該項目計劃、立項、審批、籌建及園區(qū)管理等全過程的重點工作。

      截至2007年上半年,已有18家優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)企業(yè)(不含總部基地企業(yè))正式申請入駐,申請用地面積共57.55萬平方米,投資總額達19.16億元,預計年產(chǎn)值將達到51.72億元(不含總部基地及交易平臺產(chǎn)值)。

      四、牢固樹立“以會員服務為中心”的辦會宗旨,開展內(nèi)容豐富形式多樣的會員服務
      (一)不斷加強會員服務工作力度
      進一步加強走訪會員的頻率和廣度,全年上門走訪會員總數(shù)約近40%,有效保證了會員服務的覆蓋率;推行每月一次的餐敘會制度,定期邀請服務需求類似的會員企業(yè),直接與政府相關(guān)部門面對面交流,加強政企溝通,協(xié)調(diào)解決問題;根據(jù)會員實際需要,舉辦各種實務講座;提高資訊服務水平,辦好“三刊一網(wǎng)”,即:《深圳工業(yè)經(jīng)濟(雙月刊)》、《深圳工業(yè)經(jīng)濟資訊(半月刊)》和《工經(jīng)聯(lián)簡報(周刊)》及深圳工業(yè)網(wǎng),加強與會員單位的信息互動。及時編印《深圳工經(jīng)聯(lián)服務指南》,幫助會員全面了解服務項目,方便會員參與全年活動。

      (二)組織參加和舉辦各種展會、論壇
      4月28日,“第二屆中國中部投資貿(mào)易博覽會”在河南鄭州舉行。本會受市政府委托,組織長城電腦、開發(fā)科技、大族激光、臺鈴高科、瑞達電源等50多家企業(yè)100多人組成深圳經(jīng)貿(mào)代表團參會; 6月12日,本會組織30多家企業(yè)60多人組成深圳經(jīng)貿(mào)代表團,參加在湖南長沙舉辦的“第四屆泛珠三角區(qū)域經(jīng)貿(mào)洽談會”;11月30日至12月2日,本會聯(lián)合中國機電產(chǎn)品進出品商會、中國對外貿(mào)易中心,在深圳會展中心舉辦,本次展出面積2.25萬平方米,有200余家世界知名整車及零部件品牌參展,前來參觀的海內(nèi)外貿(mào)易商、經(jīng)銷商等專業(yè)觀眾近3萬人次。展會期間還舉行了向2011年世界大學生運動會贈車儀式。同期舉辦“第三屆中國自行車產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際論壇”和“第二屆中國電動車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新科技高峰論壇”。

      在市質(zhì)監(jiān)局的指導下,本會與市質(zhì)監(jiān)局、香港生產(chǎn)力促進局共同舉辦“2007深港高層質(zhì)量論壇”,以“卓越績效管理與企業(yè)國際競爭力的提升”為主題,京、深、港三地知名專家與企業(yè)同臺探討,三地專家和企業(yè)家的精彩演講獲得了400多名聽眾的好評。

      在9月22日“世界無車日”當天,本會舉辦“中國綠色交通論壇”。本次論壇倡導綠色交通,提高公眾對科學交通的認識,并自覺改變出行行為,采用公共交通、自行車、電動車、步行等綠色交通方式出行。12月13日,本會配合市貿(mào)工局,具體承擔由市貿(mào)工局、質(zhì)監(jiān)局、工商局承辦的市政府實施名牌帶動戰(zhàn)略表彰大會的組織及會務工作。

      五、加強組織建設,走社團科學發(fā)展新路
      (一)設立主席團,推舉行業(yè)領軍企業(yè)首腦直接參與本會運作決策
      本會借鑒中國工經(jīng)聯(lián)的成功經(jīng)驗,經(jīng)過較長時間的醞釀籌備,于今年3月中旬正式設立深圳工經(jīng)聯(lián)主席團,作為本會日常運作的決策機構(gòu)。并還建立相應的會議制度和工作機制。主席團目前由11人組成;許揚、吳光權(quán)為執(zhí)行主席,王肇文、孫啟烈、包德元、何循證、周和平、譚浩輝、蔡正富、徐航、徐少春為主席,其中9位企業(yè)家均為我市領軍企業(yè)首腦。3月17日,由主席團執(zhí)行主席、中航集團總裁吳光權(quán)主持召開第一次主席團會議,審議通過了《深圳市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會主席團會議制度》、《深圳市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會主席團工作制度》、本會五周年慶典暨第二屆理事會就職典禮及授勛方案和籌建衡陽(深圳)工業(yè)園等重要議案。8月3日,第二次主席團會議應湖南省衡陽市委市政府邀請在湖南衡陽舉行,專題研討了深圳工業(yè)園規(guī)劃和籌備工作及推進問題。我市領軍企業(yè)高層領導直接參與本會運作決策,進一步提升了本會的運作水平和工作質(zhì)量。

      (二)完成換屆工作,成功舉辦創(chuàng)會五周年慶典暨第二屆理事會就職典禮 
      5月25日,本會在五洲賓館隆重舉行以“感恩、感謝、感激、感悟、感奮”為主題的五周年慶典暨第二屆理事會就職典禮,中國工經(jīng)聯(lián)、深圳市委市政府領導以及社會各界近千人到會祝賀,借此機會,深圳工經(jīng)聯(lián)向社會各界表達感激之情,向?qū)Ρ緯?chuàng)立給予悉心指導、大力支持的我國經(jīng)濟界著名領導人袁寶華、徐匡迪、林宗棠、李灝同志敬授北斗星感恩勛章,向為本會與聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織建立非政府機構(gòu)合作關(guān)系做出重要貢獻的UNIDO高級官員梁丹女士敬授“國際金橋”勛章,并向為聯(lián)合會創(chuàng)會五年做出重要貢獻的25位同志分別授予特級、一級、二級、三級創(chuàng)會勛章。第二屆理事會和監(jiān)事會全體成員登臺宣誓,攜手開創(chuàng)更加美好的明天。

      (三)加強團隊建設,強化內(nèi)部管理,提升專業(yè)服務素質(zhì)
      進一步加強團隊文化建設

      本會第一個五年創(chuàng)業(yè)階段形成的團隊文化內(nèi)容:
      (1)基本理念——祥和、效率、服務、合作;
      (2)行為準則——有理念、有激情、有智慧、有韌勁;
      (3)團隊風格——打不爛、拖不垮、沖得上、頂?shù)米 ⒛玫孟拢?br /> (4)用人機制——雙向選擇、獎優(yōu)罰劣、能上能下、末位淘汰;
      (5)行動口號——未來靠實干,深圳工經(jīng)聯(lián)。

      本會第二個五年發(fā)展階段提出的團隊建設要求:
      (1)要增強組織觀念,不要個人至上;
      (2)要樹立團隊正氣,不要滋生歪風;
      (3)要提升工作水平,不要得過且過;
      (4)要主動承擔責任,不要推諉扯皮。

      繼續(xù)加強基層黨組織建設,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

      本會秘書處黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員6名,其中發(fā)展新黨員2名,黨員人數(shù)約占全體員工總數(shù)的30%,并完成了黨支部換屆工作。秘書處黨支部認真貫徹上級黨委的部署和工作要求,堅持開展支部活動,堅持領導成員民主生活會制度和開展思想教育工作,教育黨員和員工樹立理想信念,努力做好本職工作,同時注意選拔積極分子不斷進行培養(yǎng)。

      完善內(nèi)部管理制度,培養(yǎng)專業(yè)明星團隊。

      完善內(nèi)部管理制度,提高全員工作效率。秘書處實行定崗、定責、定工作規(guī)范,建立健全工作會議制度、財務管理制度、《崗位責任制》和《考核管理辦法》等規(guī)章制度,明確職責,管理到位,開源節(jié)流,勤儉辦會;實施全員《每周工作進度表》、《每周重要工作安排表》,制訂工作計劃,加強內(nèi)外溝能與聯(lián)絡,提高效率;繼續(xù)堅持和提升“每周一課、每人一講”學習制度,圍繞內(nèi)部改革、規(guī)范管理等專題開展研討活動,提高全員素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)明星;舉辦團隊訓練營活動,增強團隊凝聚力,建設學習型組織。

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