本刊訊（記者 袁彩東） 8月31日，從深圳市委、市政府召開的全市質(zhì)量大會上傳來捷報，深圳工業(yè)總會榮獲2013年度市長質(zhì)量獎鼓勵獎，作為全國經(jīng)濟類社團唯一獲政府質(zhì)量獎的單位在大會上受獎，這是市政府對深圳工業(yè)總會在全國率先導入卓越績效準則，樹立社會組織標桿的充分肯定，這是社會組織在“深圳質(zhì)量”建設中取得的輝煌成就！深圳工業(yè)總會成立12年來，工總?cè)顺休d著光榮與夢想，孜孜以求、不斷進取以自己的成功實踐探索出了社會組織的健康發(fā)展之路，為新時期社會組織建設樹立了典范。

深圳工業(yè)總會，是林宗棠同志擔任中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會長期間重點推動成立的地方工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會之一，得到時任市委書記張高麗同志、副市長郭榮俊同志的大力支持，在李灝、張彥寧、王穗明同志的悉心指導下，于2001年5月15日注冊成立，時名為深圳市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會。為貫徹實施珠三角地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要，遵循民政部與深圳市合作協(xié)議精神，發(fā)揮中心城市民間組織的輻射作用，于2010年6月經(jīng)深圳市民政局批準，變更為深圳工業(yè)總會。其主要任務是：“培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會，推進科技創(chuàng)新、實施名牌戰(zhàn)略，國際貿(mào)易爭端協(xié)調(diào)”；推動和引導全市企業(yè)開展品牌建設、創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營新紀錄、導入卓越績效準則；推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。

工總系全國唯一與聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織建立非政府機構(gòu)合作關系的社團組織。以立足深圳、逐步延展，從構(gòu)筑深、莞、惠經(jīng)濟圈到促進珠三角地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，從加強兩岸四地經(jīng)濟合作到促進亞太地區(qū)各國經(jīng)濟包容性增長。成立十年來，承辦了一批主題重大、創(chuàng)意新穎、成效明顯、影響廣泛的社會活動，得到國家領導人及各級領導的表彰鼓勵，得到聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織的認同和支持，榮獲多項國家和市級專業(yè)獎項，并獲全國首批5A級社會組織資質(zhì)。已成為全國工業(yè)界最具代表性和影響力的區(qū)域性社會組織。

深圳工業(yè)總會緊緊圍繞“推動工業(yè)化進程”這一時代使命，從我國企業(yè)的國際競爭力與經(jīng)濟總量極不匹配的實際情況出發(fā)，以全球經(jīng)濟一體化為戰(zhàn)略出發(fā)點，用國際化視野確立自己的發(fā)展方向和服務項目。為實現(xiàn)自身的使命和戰(zhàn)略目標，搭建了以實施名牌戰(zhàn)略為主體、推動企業(yè)自主創(chuàng)新和導入卓越績效準則的四大政社合作服務平臺——深圳知名品牌培育評價活動、深圳企業(yè)新紀錄審定發(fā)布活動、深港高層質(zhì)量論壇和深圳工業(yè)大獎。在引導企業(yè)培育品牌、爭創(chuàng)名牌；推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，為提升深圳經(jīng)濟的質(zhì)量做出了積極的貢獻。尤其值得一提的是，獨樹一幟的深圳知名品牌培育評價活動的實踐已經(jīng)上升為品牌建設的原則和要求，寫入國務院頒發(fā)的國家十年《質(zhì)量發(fā)展綱要》。這是深圳工總對品牌建設的巨大貢獻！

作為全國唯一與聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織建立非政府機構(gòu)合作關系的民間組織。在十二年的合作歷程中，促成中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會與UNIDO聯(lián)合創(chuàng)辦世界行業(yè)協(xié)會峰會等面向全球的合作項目；積極開展國際資源配置，為企業(yè)拓展發(fā)展空間提供長效服務；首創(chuàng)兩岸三地高端智慧交融平臺，敦聘首席戰(zhàn)略學家、首席科學家、首席經(jīng)濟學家、首席管理學家和首席醫(yī)學家，為推動兩岸四地經(jīng)濟合作發(fā)展提供超強智力支撐，這一系列資源的整合，為企業(yè)參與國際競爭與合作奠定了堅實的基礎。深圳工業(yè)總會也在為企業(yè)服務中向著國際化先進社會組織的邁進。

以“推動工業(yè)化進程”為使命的深圳工業(yè)總會，12年的發(fā)展歷程打下了從優(yōu)秀到卓越的印記。從成立初始就借鑒國際NGO志愿者服務的先進理念、嚴謹高效的運作機制，秉承與時俱進，追求祥和、效率、服務、合作的核心價值觀，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展實踐過程中，逐步確立了具有獨特特點的文化理念。具有前衛(wèi)的社會組織治理機制、精準定位的戰(zhàn)略目標、獨樹一幟的員工提升文化和具有社會組織特色的流程設計，為深圳工總可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

百尺竿頭更進一步！追求卓越的工總?cè)苏蛑叩哪繕诉~進！