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      [會(huì)員風(fēng)采]創(chuàng)新有道 榮耀所歸
      • 發(fā)布日期:2014-01-08 15:30:53
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      本刊訊 2013年12月8日,深圳工業(yè)總會(huì)副會(huì)長、深圳市航盛電子股份有限公司總裁楊洪以20年如一日地帶領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)持自主創(chuàng)新,為汽車電子行業(yè)作出的杰出貢獻(xiàn),獲評(píng)為“2013年度創(chuàng)新中國十大年度人物”,在北京人

      民大會(huì)堂接受了隆重的表彰。由國家發(fā)改委、國務(wù)院國資委、國務(wù)院研究室、國務(wù)院發(fā)展研究中心、新華社、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)等機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者、知名人士及中央主要媒體專家組成的創(chuàng)新中國推選委員會(huì),本著客觀、公平、公正的原則,針對(duì)在創(chuàng)新領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)及企業(yè)界人士進(jìn)行推薦評(píng)選并給予表彰頒獎(jiǎng)。聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志、阿里巴巴總裁馬云等知名企業(yè)家都曾名列該榜單。

      推選委員會(huì)給楊洪的頒獎(jiǎng)詞中寫到,楊洪銳意改革,大膽創(chuàng)新,以敢為天下先的精神,帶領(lǐng)航盛進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了由經(jīng)營型向經(jīng)營管理型,規(guī)模型向規(guī)模實(shí)力型,速度型向速度效益型的轉(zhuǎn)變,摸索出一套獨(dú)具特色的創(chuàng)新之路。目前,航盛在楊洪的帶領(lǐng)下已發(fā)展成為以汽車電子為主業(yè)的展翅鯤鵬,一躍成為邁向世界級(jí)、國際化汽車電子優(yōu)秀企業(yè)的航母型企業(yè)集團(tuán)。

      教師出身的楊洪,從三尺講臺(tái)到變幻莫測(cè)的商海,從受人尊敬的教師到成功的企業(yè)家,2 0年來所獲榮譽(yù)不勝枚舉,從未改變的是不斷探索創(chuàng)新的欲望。“一個(gè)滿腦子都是新想法的人”、“一個(gè)總給你意料不到的好點(diǎn)子的人”,這是楊洪給媒體記者、員工和朋友最深的印象。作為企業(yè)的帶頭人,楊洪認(rèn)為,只有堅(jiān)持自主創(chuàng)新,航盛才能永葆活力。在這樣一位掌舵人的引航下,航盛公司從瀕臨破產(chǎn)的小廠成長為汽車電子行業(yè)為數(shù)不多的、可與國際巨頭比肩的民族企業(yè),敢為天下先的創(chuàng)新精神也成為了航盛發(fā)展源源不竭的動(dòng)力源泉。

      在表彰大會(huì)上,楊洪代表“2013創(chuàng)新中國十大人物”作了經(jīng)驗(yàn)介紹。楊洪認(rèn)為,從航盛公司的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看,自主創(chuàng)新的內(nèi)涵應(yīng)包括以下三大創(chuàng)新:技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及商業(yè)管理模式創(chuàng)新延伸出的制度創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新。其中,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。航盛的技術(shù)創(chuàng)新之路分為三個(gè)階段:引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、原始創(chuàng)新。航盛的主導(dǎo)產(chǎn)品不斷升級(jí),走向高端化。從汽車影音產(chǎn)品到導(dǎo)航產(chǎn)品,再到最新研發(fā)的Telematics車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,全面從車載娛樂導(dǎo)航產(chǎn)品轉(zhuǎn)向車身控制電子產(chǎn)品升級(jí),已經(jīng)在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破,目標(biāo)是成為新能源汽車核心控制模塊產(chǎn)業(yè)化的先驅(qū)者和未來領(lǐng)導(dǎo)者。管理創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。航盛公司從未停止管理創(chuàng)新的步伐。學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)管理理論和工具,并將其用于具體實(shí)踐,一直是航盛管理創(chuàng)新的最重要內(nèi)容。航盛從自身管理實(shí)踐的需要,學(xué)習(xí)國內(nèi)外最新管理思想,引入了卓越績效管理模式,并于2011年成為唯一一家同時(shí)獲得廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和深圳市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)。

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