首屆“50人沙龍”系列1——后金融危機(jī)下
人力資源管理模式召開(kāi)

深圳工總首屆“50人沙龍”系列1—后金融危機(jī)下人力資源管理模式，于3月29日下午在深圳大學(xué)圖書(shū)館2樓舉行。廣東省政府參事、深圳工總執(zhí)行主席王肇文會(huì)長(zhǎng)，市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李明先生，工總首席管理學(xué)家、深圳大學(xué)特約教授、高雄大學(xué)前校長(zhǎng)黃英忠教授、深圳工總主席團(tuán)主席、艾美特電器有限公司副董事長(zhǎng)、市臺(tái)商協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)蔡正富先生以及華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)劉善仕教授，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院吳佩勛教授，哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究院周明建副教授以及來(lái)自我會(huì)五十多家企業(yè)負(fù)責(zé)人出席了本次沙龍。

本次沙龍采取主題演講和圓桌研討形式圍繞后金融危機(jī)下的人力資源規(guī)劃格局思維與路徑、人力資源培育導(dǎo)向與策略兩個(gè)主題展開(kāi)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)七十多位來(lái)自企業(yè)、學(xué)校、政府單位的專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)人士等相互探討、交流，為企業(yè)應(yīng)對(duì)后金融危機(jī)下人力資源管理困境提出清晰指引，與會(huì)企業(yè)代表紛紛表示受益匪淺。

第10期（總第270期）.doc

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