深圳市浦洛電子科技有限公司專注于IC 燒錄一站式整合服務(wù)，致力實(shí)現(xiàn)自動編程測試設(shè)備的智能化，并將ERP信息化與自動化兩化融合。率先領(lǐng)航集成電路編程測試產(chǎn)業(yè)邁向工業(yè)4.0 ，以成為世界知名品牌與公眾公司為目標(biāo)而奮斗。未來幾年半導(dǎo)體技術(shù)將會繼續(xù)向前邁進(jìn)，浦洛人將與其共同邁進(jìn)智能新世界。
PRO的發(fā)展歷程:
PRO的理念:
"為顧客創(chuàng)造價(jià)值":顧客是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，我們工作的根本目的就是用高質(zhì)量的產(chǎn)品,全方位的服務(wù)滿足顧客的需求。想顧客之所想,急顧客之所急,通過我們的工作,讓更多的顧客接受并認(rèn)可我們的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客的認(rèn)可,顧客的滿意就是我們創(chuàng)造的價(jià)值。對企業(yè)而言,任何人都是我們過去、現(xiàn)在和未來的顧客。對每位員工而言,顧客就是一切與我們工作相關(guān)的人！
"為員工創(chuàng)造機(jī)會":企業(yè)的競爭就是人才的競爭,優(yōu)秀的員工是企業(yè)最重要的資源。企業(yè)的生存和發(fā)展,是靠員工的共同努力來實(shí)現(xiàn)的。員工的成長發(fā)展機(jī)會是由企業(yè)的不斷發(fā)展壯大來提供的。企業(yè)是員工生存和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體,企業(yè)有責(zé)任滿足員工在精神上和物質(zhì)上的要求,有責(zé)任在為員工提供合理的報(bào)酬和生活福利保障的同時(shí),為員工的發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)追求。
"為社會創(chuàng)造效益":為社會創(chuàng)造效益是我們?nèi)wPRO員工的使命。企業(yè)既要為社會提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),又要為社會創(chuàng)造更廣、更好的就業(yè)機(jī)會。同時(shí),我們還擔(dān)負(fù)著振興國家經(jīng)濟(jì),發(fā)展民族工業(yè)的使命。我們就是要用我們整合的資源來為社會創(chuàng)造最大的效益。
PRO的文化:
一個(gè)開放的平臺：有值得認(rèn)同的使命和價(jià)值觀；每位領(lǐng)導(dǎo)真誠地關(guān)心員工，同時(shí)有“強(qiáng)烈的績效導(dǎo)向”和“信任、公開交流”并存的文化氛圍。
一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：每位領(lǐng)導(dǎo)信任、尊重員工，并善于發(fā)掘員工的聰明才智；能很好地在“賦予員工自主權(quán)”和“指導(dǎo)員工”之間找到平衡點(diǎn)，助力實(shí)現(xiàn)員工的夢想。
一項(xiàng)令人向往的工作：PRO事業(yè)是令人向往的事業(yè)，工作有趣、具有挑戰(zhàn)性并適于充分發(fā)揮人之所長。
極具吸引力的薪酬福利：薪酬和福利代表了公司對員工的認(rèn)同和回報(bào)，PRO的團(tuán)隊(duì)真正實(shí)現(xiàn)了能者多得的理念，讓每位員工的努力都能轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的收獲。對于優(yōu)秀的人才，公司還提供購房/購車資助及免息借款等福利。同時(shí)，響應(yīng)深圳市政府政策每年定期招調(diào)工，為符合條件的員工辦理入深戶，引進(jìn)高級人才。
PRO以成就客戶，誠信敬業(yè)，合作創(chuàng)新，激情共贏的價(jià)值觀，將員工視為企業(yè)最為寶貴的財(cái)富。從企業(yè)文化、安全健康、職業(yè)發(fā)展、福利待遇、專業(yè)培訓(xùn)和醫(yī)療衛(wèi)生等方面入手，不斷改善員工的工作生活條件。為員工搭建施展才華、成長發(fā)展的廣闊平臺。最大限度地將企業(yè)發(fā)展成果惠及全體員工，促進(jìn)了企業(yè)和員工的共同發(fā)展，營造了干群一心、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍。
為了加強(qiáng)PRO企業(yè)文化建設(shè)，打造優(yōu)秀PRO-E家平臺，人人爭做優(yōu)秀PRO人，倡導(dǎo)“快樂工作，快樂生活”的理念。公司成立了PRO-E家平臺，有超越隊(duì)（超越夢想，追求卓越），智聯(lián)隊(duì)（智慧聯(lián)合，所向無敵），龍馬隊(duì)（龍騰虎躍，馬到功成）等，每月定期組織一些線上線下的活動，提供積分制獎勵(lì)；另外，周總以身作則定期參加各種學(xué)習(xí)，跟很多機(jī)構(gòu)合作定期組織員工外訓(xùn)。讓團(tuán)隊(duì)與企業(yè)共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步實(shí)現(xiàn)大家共同的夢想。
PRO的績效:
為確保業(yè)績測量系統(tǒng)適應(yīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向，同時(shí)保持敏感性。根據(jù)戰(zhàn)略、客戶和競爭要求，公司每年對績效測量系統(tǒng)進(jìn)行定期評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果對數(shù)據(jù)、信息的收集方式和績效指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整。不斷提升內(nèi)部數(shù)據(jù)、信息收集的全面性、精確性和敏感性，提高報(bào)表、數(shù)據(jù)傳輸速度。
PRO的卓越:
PRO之所以卓越，是因?yàn)镻RO以“卓越績效”為航標(biāo)，引領(lǐng)PRO的戰(zhàn)略實(shí)施。公司績效期望在每年初的戰(zhàn)略策劃會議期間通過公司股東和各模塊負(fù)責(zé)人自上而下與員工溝通最終確立制定， 營銷與客服在“卓越績效”的幫助下進(jìn)行改進(jìn)。一切以“誠信”為前提，以“客戶”為中心，由此才能勝任當(dāng)今市場的競爭。
