各相關(guān)單位：

為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施，形成寶安人才政策比較優(yōu)勢(shì)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，出臺(tái)了“鳳凰工程”1+6文件和實(shí)施細(xì)則?，F(xiàn)根據(jù)《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》的要求，啟動(dòng)區(qū)高層次人才認(rèn)定工作，具體事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)定條件

寶安區(qū)認(rèn)定的高層次人才必須在寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，除應(yīng)具備《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（一）遵紀(jì)守法，依法納稅，無(wú)其他違反法律法規(guī)行為。

（二）良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為等。

（三）在寶安區(qū)就業(yè)的，必須與單位簽訂三年以上勞動(dòng)（聘用）合同，并在寶安區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)半年以上；在寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)的，必須是企業(yè)法人代表或股權(quán)超過10%的股東。

（四）男性年齡應(yīng)在60周歲以下，女性年齡應(yīng)在55周歲以下。其中，高層次社會(huì)事業(yè)人才和高層次技能人才年齡從其具體規(guī)定。有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬。

二、認(rèn)定程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向所在單位提出申請(qǐng)，填寫《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表》，并提供相關(guān)證明材料（詳見《寶安區(qū)關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)“鳳凰工程”實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定）。（表格及文件可登陸“寶安人才工作網(wǎng)”http://rcgz.baoan.gov.cn，“鳳凰工程”欄目查詢下載。）

（二）單位審核。所在單位對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報(bào)主管部門（詳見《寶安區(qū)關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)“鳳凰工程”實(shí)施細(xì)則》的附件2：《寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定類材料說明》）。企業(yè)申報(bào)人員也可在單位審核后報(bào)區(qū)人才服務(wù)中心（地址：深圳市寶安區(qū)寶城48區(qū)上川一路60號(hào)，聯(lián)系電話27788501）受理，由區(qū)人才服務(wù)中心分送相關(guān)主管部門審核。

（三）主管部門審核或評(píng)審。主管部門審核通過后，加具審核意見報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)。需要評(píng)審的，由主管部門組織相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審，專家評(píng)審?fù)ㄟ^后報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)；申請(qǐng)人所在單位無(wú)主管部門的，由單位報(bào)區(qū)人力資源局審核或評(píng)審。

（四）核準(zhǔn)及公示。經(jīng)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)通過的區(qū)高層次人才人選，在寶安政府在線、寶安人才工作網(wǎng)、寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示10個(gè)工作日。

（五）發(fā)證。公示期滿無(wú)異議的人選，由區(qū)人力資源局確認(rèn)為寶安區(qū)高層次人才，頒發(fā)證書，享受配套政策。

（六）入庫(kù)并公告。經(jīng)確認(rèn)的區(qū)高層次人才進(jìn)入寶安區(qū)高層次人才管理庫(kù)，并在寶安政府在線、寶安人才工作網(wǎng)、寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站上公告。

三、其他說明事項(xiàng)

（一）經(jīng)認(rèn)定的寶安區(qū)高層次人才任期為五年，在此期間享受區(qū)高層次人才優(yōu)惠政策。各項(xiàng)優(yōu)惠政策業(yè)務(wù)辦理程序詳見《寶安區(qū)關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)“鳳凰工程”實(shí)施細(xì)則》和《“鳳凰工程”服務(wù)指南》。

（二）寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定工作是我區(qū)重視人才、發(fā)掘人才、服務(wù)人才的重要舉措，也是“鳳凰工程”實(shí)施的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，各單位要高度重視、廣泛宣傳，認(rèn)真細(xì)致的開展申報(bào)工作，將區(qū)高層次人才服務(wù)工作推向新臺(tái)階。

（三）認(rèn)定業(yè)務(wù)咨詢電話：0755-27665512。

　　深圳市寶安區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年7月16日