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  • 木門企業(yè)以低成本塑造品牌的12法則

    • 來源:中華門窗網(wǎng)
    • 2014-06-05

    木門品牌的塑造是一個系統(tǒng)工程,對于當前木門行業(yè)的態(tài)勢,建材市場的行情,如何用盡可能少的錢塑造品牌是木門企業(yè)夢寐以求的事。非常時期需要非常手段。只要木門企業(yè)愿意努力,完全是可以用低成本塑造品牌。那么究竟如何實現(xiàn)以低成本來塑造品牌呢?

    一、社會責任法則

    木門品牌在塑造過程中需要肩負起社會責任,只有這樣,才能確保品牌健康成長、基業(yè)長青,才有可能實現(xiàn)超低成本的品牌運作。社會責任是個比較籠統(tǒng)的概念,大而廣,很難界定清楚。某種意義上社會責任從屬于道德范疇,古人說:“民無德不立,政無德不威?!庇械?,是修養(yǎng),是文明,是基石;無德,是無信,是卑鄙,是自滅。我們稱之為社會責任法則。

    木門企業(yè)想以低成本塑造強勢品牌首先就應(yīng)該肩負起社會責任,接受社會對企業(yè)良知的檢測。

    二、泰山法則

    無論木門企業(yè)最終采用怎樣的品牌策略,都必須保證品牌塑造過程的可控性,包括投入資金的可控性、人力資源的可控性、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的可控性等等,這些要素缺一不可,以保障品牌塑造的穩(wěn)健性。我們稱之為泰山法則。反之,如果不遵循泰山法則,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量就有可能在品牌知名度快速上升、銷量急劇攀升的情況下失去控制,其導致的后果將不堪設(shè)想。

    木門企業(yè)在資金緊張、競爭壓力大的情況下,在塑造品牌時就要學會有效掌控資源,合理利用資源,使品牌穩(wěn)健發(fā)展。

    三、全員品牌管理法則

    品牌的根本要素是人,一個成功木門品牌的塑造不是一個人、一個部門或一個品牌策劃機構(gòu)能夠獨立完成的,它需要木門企業(yè)全體員工的參與,要求全體員工都必須有強烈的品牌意識,并有意識的用自己的實際行動來維護品牌形象,為品牌大廈的建設(shè)添磚加瓦,我們稱之為“全員品牌管理”法則,簡稱TBM法則。反之,如果不遵循TBM法則,員工為品牌建設(shè)添磚加瓦就無從談起,甚至會存在一部份人不停地“偷磚竊瓦”,挖“品牌建設(shè)的墻角”。如此一來,不僅造成木門品牌資源的極大浪費,也大幅增加了木門品牌塑造的成本。

    木門企業(yè)在塑造品牌時應(yīng)該動員全體員工維護企業(yè)及產(chǎn)品品牌,同時要把自己當成企業(yè)品牌的一部分,全民動員,把自己打造成企業(yè)的金字招牌。

    四、水滴石穿法則

    一個木門品牌要在一定區(qū)域內(nèi)為消費者所熟悉,就不可避免的要做好品牌傳播工作。但是,品牌傳播不僅需要時間的積淀,更需要木門企業(yè)有足夠的資源做支撐,如人力資源、物力資源、財力資源、賣點資源、消費者心智資源等等。于是,一些受到資源約束的木門企業(yè),就很難做好品牌傳播工作,甚至不知該如何下手。解決問題的關(guān)鍵是一點一滴地積累資源,實事求是的運用資源,避免弄虛作假帶來的損失,將最終打破資源的限制,成功實現(xiàn)品牌傳播。我們稱之為水滴石穿法則。

    反之,如果我們不遵循水滴石穿法則,靠制造虛假背景,編造權(quán)威信息等,謀求品牌塑造上的“一夜暴富”,那么必然會受到相應(yīng)的懲罰。

    五、“品牌典故”法則

    “品牌典故”借指品牌在其誕生和發(fā)展過程中發(fā)生的可以直接彰顯品牌特征的標志**件。品牌典故經(jīng)常被用來表現(xiàn)一些廣泛而深刻的主題,如海爾砸冰箱事件已經(jīng)成為中國企業(yè)注重質(zhì)量的一個最典型的事件,并因此成為無數(shù)大大小小的媒體、書刊、高等院校的“經(jīng)典案例”。“品牌典故”的主要作用在于其可以快速向該大眾傳達品牌特征,強化大眾對品牌的認知,而且由于品牌典故的生動性、趣味性、唯一性和傳奇性,能夠產(chǎn)生品牌自己開口說話的局面——大眾輕松記住并主動傳播,獲得大量的免費傳播機會,大幅降低品牌傳播成本,有效推動品牌的廣泛傳播。

    木門企業(yè)應(yīng)該從企業(yè)各方面進行挖掘,留意觀察,學會找“品牌典故”、制造“品牌典故”,使“品牌典故”推動品牌長期發(fā)展。

    六、“活廣告”法則

    木門企業(yè)里所有可能與客戶、潛在客戶以及社會公眾發(fā)生關(guān)系的員工,都可以說是企業(yè)品牌傳播過程中的重要媒體,他們傳播著企業(yè)的“鮮活形象”,因此我們稱之為“活廣告”,例如,企業(yè)家、人力資源部經(jīng)理、銷售人員、新聞發(fā)言人、售后服務(wù)人員、保安、清潔工等等都是企業(yè)重要的“活廣告”。在木門品牌傳播過程中,這些“活廣告”起著至關(guān)重要的作用,甚至在一定程度上對木門企業(yè)的品牌形象有著“生殺予奪”的大權(quán)。

    因此,在日常經(jīng)營中,木門企業(yè)必須精心打造自己的“活廣告”,這樣不僅可以避免“活廣告”對品牌形象的傷害,減少負面?zhèn)鞑ζ放泼雷u度的沖減作用,更重要的是可以充分發(fā)揮每一個“活廣告”的正面?zhèn)鞑プ饔茫瑥亩行У亟档推放苽鞑サ某杀?,進而降低品牌塑造的成本。我們稱之為“‘活廣告’法則”。

    木門行業(yè)在一定程度上也是勞動密集型產(chǎn)業(yè),若企業(yè)的每個員工都能提高自身素質(zhì),能讓自己代表公司品牌形象,企業(yè)將會獲得大量免費的品牌傳播機會。企業(yè)員工是木門企業(yè)品牌傳播的富裕資源,木門企業(yè)應(yīng)該在塑造品牌時將品牌意識灌輸給每個員工。

    七、一箭多雕法則

    一箭雙雕用來比喻做一件事達到兩個目的。借用這個成語,我們提出的一箭多雕法則主要是指,木門企業(yè)的品牌傳播行為要達到多個目的,而不只是傳播品牌名稱。唯有這樣,木門企業(yè)才能夠真正充分的利用資源,大幅降低品牌塑造的成本。

    木門企業(yè)在品牌塑造手法上一定要創(chuàng)新,要使策劃事件能對企業(yè)產(chǎn)生多種效果?!耙砸划斒保畲笙薅冉档退茉斐杀?。

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