中集集團麥伯良獲中國企業(yè)管理最高獎“袁寶華企業(yè)管理金獎”

來源：
2022-09-20

9月16日，在內蒙古包頭舉行的2022年全國企業(yè)家活動日暨中國企業(yè)家年會上，深圳工業(yè)總會理事單位中集集團的黨委書記、董事長兼CEO麥伯良等6位企業(yè)家獲得第十二屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”，榮膺中國企業(yè)管理領域的最高獎項。中集集團副總裁李胤輝代表麥伯良前往大會現(xiàn)場領獎，大會同時表彰了2021-2022年度全國優(yōu)秀企業(yè)家。

“袁寶華企業(yè)管理金獎”由中國企業(yè)管理科學基金會于2005年設立，以共和國工業(yè)經濟的開拓者、工業(yè)領域重要的領導人、原中共中央顧問委員會委員、原國家計劃委員會常務副主任，原國家經濟委員會主任、黨組書記，深圳工業(yè)總會（原深圳市工業(yè)經濟聯(lián)合會）創(chuàng)會導師、《深圳工業(yè)經濟》雜志高級顧問袁寶華同志的名字命名，是中國企業(yè)管理領域的最高獎項。該評選旨在通過表彰和獎勵在中國企業(yè)管理實踐中做出杰出貢獻的中國企業(yè)家，推動中國企業(yè)家隊伍建設，弘揚企業(yè)家精神，提升企業(yè)管理水平，激發(fā)企業(yè)和企業(yè)家積極投身中國特色的企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)。

中國企業(yè)管理科學基金會在《關于表彰和獎勵第十二屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”獲獎企業(yè)家的決定》中這樣寫道：本次獲獎的6位企業(yè)家在長期的企業(yè)管理實踐中，秉承袁寶華同志倡導的“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”的方針，持續(xù)推進企業(yè)管理變革，不僅探索形成具有中國特色的管理模式，而且積極推動企業(yè)高質量發(fā)展。

這項活動堅持高標準和公開、公正、公平的原則，由專門設立的專家委員會和評審委員會按照嚴格的標準和程序評出獲獎企業(yè)家。“袁寶華企業(yè)管理金獎”評選標準相當嚴格，條件包括長期從事企業(yè)管理工作；具備突出的管理能力；在企業(yè)經營管理和技術進步中不斷創(chuàng)新，而且對其它企業(yè)有學習借鑒價值；所在企業(yè)與利益相關者關系和諧，積極履行社會責任；在任職期間，所在企業(yè)總體上處于平穩(wěn)上升態(tài)勢，企業(yè)具有國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力等多個維度的衡量。迄今為止，全部十二屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”獲獎企業(yè)家不到50人。

中集集團黨委書記、董事長兼CEO麥伯良

“我將帶領中集管理團隊，進一步探索根植于中華文化土壤的管理方法、管理模式和管理理論，進一步促進中國企業(yè)管理思想的創(chuàng)新，為中國特色的企業(yè)管理現(xiàn)代化事業(yè)做出中集的一份貢獻。”麥伯良表示，此次申報和獲得“管理金獎”過程，成為中集回顧經營發(fā)展之路、梳理總結企業(yè)管理經驗的寶貴機會。對照獎項的各項評選標準，中集既收獲了經驗財富，也找到了差距和不足。他表示，相信中集的管理水平未來還將進一步提升，促進中集未來實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

與麥伯良同獲第十二屆袁寶華企業(yè)管理金獎的企業(yè)家還有中國海油黨組書記、董事長汪東進，中國醫(yī)藥黨委書記、董事長劉敬楨，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官周云杰，河鋼集團董事長于勇，恒力集團董事長、總裁陳建華。